Außenansicht des D2 Gebäudes

Markus Latzke

PD Dr.rer.soc.oec. Markus Latzke

PD Dr.rer.soc.oec. Markus Latzke

Berufskurzbiographie

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien und abgeschlossener erster Studienabschnitt der Psychologie. Program Manager des PMBA „Health Care Management“ an der WU Executive Academy (2007-2009) sowie Projektmitarbeiter am Forschungsinstitut für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie der WU; von 2009-2012 Projektassistent am IVM im Rahmen des

ViCaPP-Reloaded

Projekts; seit 2012 Assistant Professor am IVM.

Forschungsschwerpunkte

Sicherheitskultur bzw. –klima im Gesundheitseinrichtungen (Dissertation 2011), Organisationales Lernen, Karriere- und Laufbahnforschung

Lehre

Schwerpunkt auf Verhalten in und von Organisationen auf individueller (Organizational Behavior), gruppenbezogener (Arbeiten in Teams; Problemlösen und Zusammenarbeit in Gruppen) und kontextueller Ebene (Organisation und Umwelt).

Originalbeitrag in Fachzeitschrift

2021 Pernkopf, Katharina, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2021. Effects of Mixed Signals on Employer Attractiveness: A Mixed-Method Study Based on Signalling and Convention Theory. Mehr erfahren
2021 Pernkopf, Katharina, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2021. Der Mix macht’s: (Karriere-)Websites, Arbeitgeberbewertungen und Employer Branding. Mehr erfahren
2019 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Kattenbach, Ralph, Mayrhofer, Wolfgang, Schramm, Florian. 2019. Die einzige Veränderung im (Karriere-)Leben ist eine Konstante?. Mehr erfahren
2018 Latzke, Markus. 2018. Sicherheitskultur. Stärkung von Resilienz am Beispiel von Fehlern in der Medizin. Mehr erfahren
2018 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus. 2018. A Song of Power and Influence. Was wir aus Game of Thrones über Macht, soziale Einflussnahme und deren Konsequenzen in Organisationen lernen können. Mehr erfahren
2018 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus, Güttel, Wolfgang, Höfferer, Elisabeth. 2018. Prospective sensemaking, frames and planned change interventions: A comparison of change trajectories in two hospital units. Mehr erfahren
2018 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2018. Refugees' career capital welcome? Afghan and Syrian refugee job seekers in Austria. Mehr erfahren
2017 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Zellhofer, Dominik, Steyrer, Johannes. 2017. Soft Factors, Smooth Transport? The role of safety climate and team processes in reducing adverse events during intrahospital transport in intensive care. Mehr erfahren
2016 Schiffinger, Michael, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes. 2016. Two sides of the safety coin? How patient engagement and safety climate jointly affect error occurrence in hospital units. Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus, Kattenbach, Ralph, Schneidhofer, Thomas, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Consequences of voluntary job changes in Germany: A multilevel analysis for 1985-2013. Mehr erfahren
2016 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas). Mehr erfahren
2014 Kattenbach, Ralph, Schneidhofer, Thomas, Luecke, Janine, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. A quarter of a century of job transitions in Germany. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Zu jung, aus zu gutem Haus, zu reich - zufrieden? Einflussfaktoren auf die Diskrepanz zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg. Mehr erfahren
2011 Steyrer, Johannes, Latzke, Markus, Pils, Katharina, Vetter, Elisabeth, Strunk, Guido. 2011. Development and Validation of a Patient Safety Culture Questionnaire in Acute Geriatric Units. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2011. Alles eine Frage des Kontexts? Karriereaspirationen zweier Kohorten von Wirtschaftshochschulabsolventen. Mehr erfahren
2010 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus. Mehr erfahren
2010 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Patientensicherheitskultur und die Behandlungsqualität. Mehr erfahren

Beitrag in Sammelwerk

2021 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2021. Refugees’ Career Capital and its Short- and Long-Term Transferability In: Flucht und Asyl - internationale und österreichische Perspektiven. Hrsg. Sievers, Wiebke; Bauböck, Rainer; Reinprecht, Christoph. Mehr erfahren
2019 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang, Pernkopf, Katharina. 2019. Karriereforschung: Konzeptioneller Rahmen, zentrale Diskurse und neue Forschungsfelder In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Hrsg. Simone Kauffeld & Daniel Spurk. Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus. 2016. Karrieren von Wirtschaftspädagog/innenzwischen Selbstständigkeit und Lehrberuf In: Facetten der Entrepreneurship Education. Festschrift für Josef Aff anlässlich seiner Emeritierung. Hrsg. Greimel-Fuhrmann, Bettina, Fortmüller, Richard. Mehr erfahren
2016 Schwarzl, Christoph, Latzke, Markus. 2016. Karrieren von Wirtschaftspädagog/innen zwischen Selbständigkeit und Lehrberuf In: Facetten der Entrepreneurship Education - Festschrift für Josef Aff anlässlich seiner Emeritierung. Hrsg. Bettina Greimel-Fuhrmann und Richard Fortmüller. Mehr erfahren
2015 Eggenhofer-Rehart, Petra, Heinrich, Monika, Latzke, Markus, Schmidt, Angelika. 2015. Gruppen in Organisationen: im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik In: Personalmanagement - Führung - Organisation. Hrsg. W. Mayrhofer, G. Furtmüller, H. Kasper. Mehr erfahren
2015 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Careers as Sites of Power: A Relational Understanding of Careers Based on Bourdieu's Cornerstones In: Pierre Bourdieu, Organisation, and Management. Hrsg. A. Tatli & M. Özbilgin & M. Karatas-Özkan. Mehr erfahren
2015 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Pernkopf, Katharina, Rohr, Carina, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Relational career capital: towards a sustainable perspective In: Handbook of research on sustainable careers. Hrsg. De Vos, Ans; Van der Heijden, Beatrice. Mehr erfahren
2009 Strunk, Guido, Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur – Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes In: Gesundheitsforschung. Aktuelle Befunde der Gesundheitswissenschaften. Hrsg. Gellner, Winand/Schmöller, Michael. Mehr erfahren

Forschungsbericht/Gutachten

2014 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Rohr, Carina, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Change in managerial careers? A longitudinal analysis. Mehr erfahren

Dissertation

2011 Latzke, Markus. 2011. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das Sicherheitsklima an Krankenhausabteilungen. Mehr erfahren

Populärwissenschaftlicher Artikel

2016 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Macht Erfolg glücklich - oder Glück erfolgreich?. Mehr erfahren
2015 Latzke, Markus, Eggenhofer-Rehart, Petra, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Karrieren im Wandel - empirische Befunde. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Der Honeymoon-Hangover-Effekt. Realistische Erwartungen an den neuen Job. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Honeymoon Hangover Effekt - Wenn der Jobwechsel nicht zur ersehnten Zufriedenheit führt. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Was im Karriererucksack als Kapital gilt. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Der "Honeymoon-Hangover-Effekt". Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Money can't buy happiness - Das Zusammenspiel von subjektivem und objektivem Karriereerfolg. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2013. Rein in die oder raus aus der Organisation(swelt)?. Mehr erfahren
2013 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Noch eine Wahrheit über die Ungleichheit. Ergebnisse des Vienna Career Panel Project (ViCaPP) zum Gender Pay Gap. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Neuer Bildungsstandard oder nur Plan B? Ein Vergleich des Berufseinstiegs von Diplom- und Bachelorabsolvent/inn/en. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Abschalten unerwünscht? Eine empirische Untersuchung zur Work-Life-Balance. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus. 2011. Soziale Schicht und Karriere: Herkunft als Barriere?. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus. 2011. Gesucht: Sicherheit. Mehr erfahren
2010 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2010. 'Stairway to heaven' oder 'Highway to hell'? Über den Zusammenhang von Studien- und Karriereerfolg. Mehr erfahren

Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

2008 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Mehr erfahren